ألية الحضور في البرامج التدريبية يتبع طاقات الخليج للتدريب السياسة التالية:

1- يحتسب الحضور الافتراضي معادلاً للحضور الاعتيادي، ولضمان ذلك تتبع الإجراءات التالية:

– الحد الأدنى من تقديم ساعات الحضور المتزامن بما لا يقل عن (25%) عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني غير المتزامن أو التعليم المدمج وذلك للبرامج التي تزيد مدتها عن شهر.

• يتم اختيار الوقت المناسب للمتدربين لضمان حضورهم المتزامن والتفاعل مع البرنامج التدريبي.
• يتم توفير رابط المنصة التدريبية لكافة المتدربين المسجلين للدورة التدريبية بوقت كافي .

2- العدد المسموح به في الفصول الافتراضية المتزامنة في التدريب للدورات التأهيليةوالتطويرية كما يلي:
– 25 متدرب، ويُسمح بزيادة عدد المتدربين بما يعادل 25% في الفصل الافتراضي المتزامن بناءعلى:

• نوع الدورة التدريبية
• نوعية الأنشطة والتفاعل.
• مدى خبرة المدرب في تقديم التدريب الإلكتروني.

– عندما يكون عدد الملتحقين بالبرنامج ما بين 26 – 50 يلزم إضافة مدرباً مساعدًا للمدرب الأساسي، والأعداد فوق 50 متدرب يتم احتساب مساعدًا للمدرب الأساسي لكل 50 متدرباً، ويسقط احتساب نسبة الزيادة (25%) بعد تجاوز عدد المتدربين عن 50 متدرباً في البرنامج التدريبي الواحد.